France

Il m'humilie très régulièrement en me demandant de faire le poirier dans l'open space, (...) il me prend pour sa bête de foire", relate-t-elle. Elle mentionne aussi une scène, à l'issue d'un pari, où Tommy François s'installe sur le canapé alors qu'elle est à genoux et lui demande de vernir ses doigts de pieds. "Il y a du monde, on est en pleine journée, dans l'open space. Personne ne dit rien", s'indigne-t-elle.

J'éspère vraiment que c'est une terrible erreur judiciaire, et que les faits qui leurs sont reprochés n'ont jamais eu lieu. Car putain on est super loin sur l'échèle du Glauque et de la violence en entreprise,

je veux pas vivre dans un monde où des manager trouvent ça normal, et ou des employés d'open-space ferment leurs gueule en voyant ça.

Je souhaite saluer le travail des journalistes de Libé qui ont révélé cette affaire.

Vive le journalisme d'investigation !!

Dans les articles de l'Humanité ici et là :

Ainsi, au cours d'une réunion, le directeur créatif et no 2 du groupe, Serge Hascoët, a traité une salariée de « mal baisée qui entravait sa créativité », a ajouté qu'il fallait organiser un meeting pour la calmer lors duquel « il la baiserait devant tout le monde pour montrer à tout le monde comment calmer ce genre de femmes ».

le seul cas de Tommy François a concentré à lui seul, lors des auditions, 23 témoignages faisant état d'attouchements corporels, 30 relatant des propos à caractère sexuel et sexiste non désirés et répétés de sa part, 24 rapportant des agissements sexistes et 18 décrivant des faits de pression morale exercée à l'encontre d'autres salariés.

Sur une bonne vingtaine de témoignages de violences sexistes ou sexuels, Tommy François n'en reconnaît qu'une. Un matin à l'hôtel, lors d'un déplacement professionnel, il descend au petit déjeuner et lance aux collègues « je me suis branlé ce matin » en brandissant son téléphone comme s'il allait montrer un film porno. Rétrospectivement, le seul problème qu'il reconnaît réside dans le fait qu'il n'aurait pas dû le faire en présence d'une femme.

« J'ai aussi beaucoup d'amis homosexuels et j'ai décidé d'élever mes enfants à Barbés pour leur inculquer l'inclusion. »

Il hausse les épaules : « Pute, gros pédé, gros bâtard, enculé... oui, c'était le vocabulaire Ubisoft, mais reconnaissez que l'insulte est différente lorsque c'est dit avec le sourire. »

Des expertises psychiatriques réalisées durant l'instruction ont statué que plusieurs victimes présentaient des « troubles aigus post-traumatiques », comme des symptômes dépressifs, des réminiscences, des cauchemars, des flash-back ou une anhédonie (incapacité à ressentir une émotion positive), des aboulies (diminution pathologique de la volonté)...

Et les seules personnes ayant portées plaintes sont celles ayant quitté le milieu....

Si on enlève le coté harcèlement sexuel, les 3/4 des entreprises pour lesquelles j'ai travaillé font ca. Et c'est bien approuvé par les managers et leurs managers. On n'y peut rien car on n'a ni le temps ni l'argent pour porter plainte. C'est le capitalisme moderne et je n'ai pas de solution a ca.

Putain c'est dégueulasse.

On en vient à regretter l'OPA avortée de Vivendi, hein ? (c'est vraiment dommage qu'elle n'ait pas eu lieu, quand même, pour le bien de l'industrie et des gamers)