this post was submitted on 22 Oct 2024
9 points (90.9% liked)
Spørgsmål og Svar
306 readers
1 users here now
Her kan du spørge andre brugere om lige hvad du vil. Intet spørgsmål er for småt og der findes ingen dumme spørgsmål.
Regler
- Indlæg skal være reelle spørgsmål som er spurgt i god tro. Indlæg må ikke være brok skjult som et spørgsmål og spørgsmål må ligeledes ikke være ladede.
founded 2 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Du bør altid forsøge at forhandle lønnen hvis ikke den er fastsat med en overenskomst. Har de på et tidspunkt spurgt dig om lønforventninger? Så burde de jo vide at det er lavt.
Personligt ville jeg aldrig stole på et løfte om at du vil "stige hurtigt" eller noget i den stil. Hvis de lover det så kan de vel ligeså godt give den løn nu.
Det for jeg heller ikke, det ville kræve en skriftlig aftale af en art så jeg har noget ar holde dem op på.
Det har jeg en gang prøvet. Det blev selvfølgelig ikke efterkommet. Sagde op samme dag beskeden kom med direkte reference til løftebruddet.
Jeg har prøvet at få det tilbudt, ikke overraskende fra Netcompany. De sagde noget i stil med at man starter lavt men at man hurtigt stiger. Jeg endte med at tage en anden stilling der startede højt i stedet for.