Mon ikke mange af de processer så ender med at ændre sig? Hvis ikke virksomheder længere synes det har en værdi med en ansøgning (fordi den alligevel bare er skrevet af en ai), mon ikke de så dropper at bede om den? Samme med andre processer.
LiveFromDK
joined 2 years ago
Camilla Skovs bøger har været den store inspiration den her uge - især porretærten var et hit!
Overordnet set synes jeg at den øgede fleksibilitet er godt. Men jeg er meget OBS på de unge på min arbejdsplads. De har det svært, når mange af deres rutinerede kollegaer arbejder hjemme og dermed ikke er tilgængelig for sparring på de svære opgaver.
Derudover så synes jeg at der er gået noget socialt tabt her efter corona og øget hjemmearbejde. Kan selvfølgelig også være at jeg bare er blevet lidt ældre..
Det er sgu godt nok flot! Engang imellem bliver man virkelig mindet om at man skal komme lidt mere ud i den danske natur
Mht det sidste om en statslig løsning for indlånskonti, så er der en stor risiko for at det alt andet lige blot vil være en slags subsidie til de eksisterende banker. Kunderne som ville vælge den nemkonto ville være de absolut svageste, som så ikke ville kunne få en konto i en normal bank. Det ville umiddelbart lun være kunder som pt er en omkostning for bankerne, som ville ende i en NemKonto løsning. Dermed ville det være en underskudsforretning som skulle dækkes af statslige indskud.
Det er ihvertald et scenarie som kunne ske :)
Godt nok en vild nyhed. Men også et vildt pres der har været på ham igennem en lang periode!
Der bliver lavet ret mange notater, hvor det er rart med funktionen til at kunne se track changes og lave kommentarer. Så længe text editor kan det, så dækker den langt de flestes behov.
Det må vel være en af de mest positive ting indtil videre der er kommet ud af SMV. Hvis det reelt betyder noget for folk ikke at skulle donere, så er der så mange chancer til at sige nej.
Har hørt præcis det samme fra venner og bekendte på slotsholmen og kan genkende det fra min egen tid der. Super fagligt spændende som oftest, men arbejdsmiljøet og chefers ageren var mildest talt interessant.
God jul! Synes sgu det har været nogle 6 første måneder her.
Jeg tror efterhånden at det er samme analyse der foregår på tværs af ministerierne. Hvis ikke man formår at skabe et ordentligt arbejdsmiljø, så får man på sigt udfordringer med at ansætte kvalificerede mennesker. Situationen nu er at man skal være lidt en ildsjæl for at arbejde i et ministerie i en længere periode, for det er ikke lønnen eller fritiden man får ud af det.
view more: next ›
CV match til grov sortering og så indledende telefonsamtaler på 10 minutter for at se om der er kemi match før man går videre til rigtige samtaler? Det ved jeg ihvertfald nogle allerede nu bruger.